İş güvenliği önlemleri ve ergonomik uygulamalar,
olabilecek iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önler;
çalışanların verimliliklerini ve işletmenin karlılığını arttırır
.

   

 

İŞLETMELER İÇİN "İŞ SAĞLIĞI ve İŞ GÜVENLİĞİ ÖNLEMLERİ" NEDEN GEREKLİDİR ?

1- Yasal mevzuat açısından; işverenlerin, 4857 sayılı iş kanunu kapsamındaki yükümlülükleri; DEVAMI >
2- İşyeri verimliliği ve karlılığı açısından; DEVAMI >

İŞ GÜVENLİĞİ UZMANININ GÖREVLERİ, YETKİLERİ ve SORUMLULUKLARI;

" 4857 sayılı iş kanununun 81. maddesi

" İşverenler, devamlı olarak en az elli işçi çalıştırdıkları işyerlerinde alınması gereken iş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin belirlenmesi ve uygulanmasının izlenmesi, iş kazası ve meslek hastalıklarının önlenmesi, işçilerin ilk yardım ve acil tedavi ile koruyucu sağlık ve güvenlik hizmetlerinin yürütülmesi amacıyla, işyerindeki işçi sayısı, işyerinin niteliği ve işin tehlike sınıf ve derecesine göre;
a) İşyeri sağlık ve güvenlik birimi oluşturmakla,
b) Bir veya birden fazla işyeri hekimi ile gereğinde diğer sağlık personelini görevlendirmekle,
c) Sanayiden sayılan işlerde
" İş Güvenliği Uzmanı" olan bir veya birden fazla mühendis veya teknik elemanı görevlendirmekle,
yükümlüdürler.
İşverenler, bu yükümlülüklerinin tamamını veya bir kısmını, bünyesinde çalıştırdığı ve bu maddeye dayanılarak çıkarılacak yönetmelikte belirtilen vasıflara sahip personel ile yerine getirebileceği gibi, işletme dışında kurulu ortak sağlık ve güvenlik birimlerinden hizmet alarak da yerine getirebilir.DEVAMI >

 

 

Ana Sayfa E-Mail

Design by Seyide Ateş 2008  

İŞ GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİ, İŞ GÜVENLİĞİ DANIŞMANLIĞI , İŞYERİ RİSK DEĞERLENDİRMESİ VE MÜHENDİSLİK HİZMETLERİ İÇİN LÜTFEN BİZİ ARAYINIZ... www.apanisguvenligi.com